La YWCA Québec favorise le bien-être, la sécurité et le plein potentiel des femmes et des filles et contribue à les amener vers le meilleur d’elles-mêmes.
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de :
INTERVENANTE (LISTE DE RAPPEL)
Au sein de l’équipe des programmes sociaux et communautaires, sous la supervision de la coordonnatrice à l’hébergement, cette personne est responsable de l’intervention de première ligne auprès des femmes qui résident à notre hébergement. Elle offre écoute et support par le biais d’activités de relation d’aide, d’accompagnement, de sensibilisation et de prévention. Elle intervient également auprès des femmes en situation de crise.
RESPONSABILITÉS
INTERVENTION ET RELATION D’AIDE AVEC LA CLIENTÈLE
- Effectuer des entrevues d’accueil ;
- Favoriser un climat agréable et un lieu de rencontre facilitant l’intégration et le quotidien des résidentes ;
- Initier des activités informelles dans le milieu de vie ;
- Être à l’affût des besoins des femmes et identifier de nouvelles idées de services à offrir ;
- Faire respecter le cadre d’intervention convenu en équipe
- Gérer les crises ;
- Faire des interventions individuelles.
- Rédiger des notes évolutives
- Répondre aux demandes ponctuelles
SENSIBILISATION, PRÉVENTION ET INFORMATION
- Faire connaître les ressources du milieu et les différents services offerts à la YWCA Québec auprès des résidentes ;
- Élaborer et animer des ateliers.
PLANIFICATION ET ORGANISATION
- Assurer un suivi sur les outils de travail nécessaires au bon fonctionnement des services ;
- Assurer une communication efficace au sein de l’équipe par le biais des différents outils informatiques
EXIGENCES
- Posséder ou être en voie d’obtenir un diplôme de niveau collégial ou universitaire en sciences sociales ;
- Avoir 2 ans d’expérience en intervention de première ligne et en gestion de crise ;
- Adhésion aux principes de l’intervention féministe, de la réduction des méfaits et de l’empowerment ;
- Bonne connaissance de l’itinérance et de la clientèle femme, un atout ;
- Capacité à créer des liens sociaux significatifs rapidement
- Être autonome, organisée, polyvalente et créative.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Horaire variable, quarts de jour/soir/nuit
- Flexibilité d’horaire adaptée à la réalité des études
- Salaire selon la politique salariale de l’organisme, à partir de 23.44$/h ;
- Entrée en poste immédiat;
POUR POSTULER
Transmettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à Caroline Bouchard, Coordonnatrice clinique à l’hébergement [email protected]
