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Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019
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Depuis plus de 145 ans, la YWCA Québec travaille pour et avec les femmes qu’elle accompagne fièrement vers le meilleur d’elles-mêmes. Parmi ses actions visant l’autonomisation des femmes, la Y a mis en place pendant 3 ans un service d’accompagnement sur mesure pour les organisations désireuses d’augmenter le nombre de femmes au sein de leur instance décisionnelle. De 2017 à 2020, le département du leadership de la Y a ainsi accompagné une quarantaine d’organisations vers l’atteinte de la parité.

Guide d’accompagnement des organisations
vers une gouvernance paritaire

Afin de permettre à d’autres organisation de profiter de cette belle expérience, il nous fait plaisir de rendre accessible en ligne le nouveau Guide d’accompagnement des organisations vers une gouvernance paritaire. Vous y retrouverez des modèles d’outils téléchargeables pouvant être adaptés à la situation de votre organisation. En vous inspirant de ces modèles, vous pourrez mettre en place le processus d’atteinte de la parité et son maintien dans votre organisation.

Pour consulter la précédente édition intitulée Guide pour une gouvernance paritaire : pour des C.A. égalitaires parut en 2016, cliquez ici.

Recrutement de candidates administratrices

Les démarches pour favoriser la parité sont variées et peuvent être simples à réaliser. Afficher dans un espace dédié à la recherche de candidatures féminines est un des moyens d’augmenter le nombre de femmes au sein de votre instance décisionnelle. La YWCA offre la possibilité aux organisations de trouver la perle rare et aux candidates administratrices de rencontrer le C.A. idéal via notre zone d’affichage en ligne Administratrices recherchées.

ADMINISTRATRICES RECHERCHÉES
 

Un accompagnement réussi

Un an après avoir élaboré et adopté leur Politique en matière de parité et de mixité, le Pôle des entreprises d’économie sociale de la région de la Capitale-Nationale a atteint la parité au sein de son conseil d’administration et constate les effets bénéfiques d’une telle démarche. Avec Catherine Benoit (Coprésidente), Garry Lavoie (Vice-président), Félix Bussières (Directeur général) et Dianne Maltais (Trésorière).

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Vous souhaitez apprendre ou perfectionner une langue étrangère? Vous préparez un voyage pour cet été? C'est le temps de vous inscrire à nos cours d'espagnol et d'anglais de la session printemps. Différents niveaux offerts.

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Milieu inspirant, équipe dynamique, salaire compétitif! Elles sont nombreuses les raisons de joindre l'équipe aquatique de la YWCA Québec. 
Rends-toi sur la section Emplois de notre site internet ywcaquebec.qc.ca pour en savoir plus!
SESSION PRINTEMPS 2023 - Inscription ouverte aux n SESSION PRINTEMPS 2023 - Inscription ouverte aux non-membres 
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C’est parti! L’inscription pour l’ensemble de nos activités de la session printemps est désormais ouverte à tout le monde! Activités sportives et éducatives, en salle, en ligne ou dans l’eau, pour les enfants et pour les adultes, notre offre est diversifiée et il y en a pour tous les goûts et pour tous les âges!

Pour découvrir notre fabuleuse programmation et s’inscrire, cliquez sur le lien en bio.
/// SESSION PRINTEMPS 2023 - Période d'inscriptio /// SESSION PRINTEMPS 2023 - Période d'inscription en cours ///
C'est ce matin que débute la période d'inscription pour les membres de la Y.

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À noter que l’Écoboutique sera fermée le 20 mars pour effectuer le changement de saison. Réouverture le 21 avec les articles de la colletion printemps-été,
8 FAÇONS D’AGIR POUR LES DROITS DES FEMMES La 8 FAÇONS D’AGIR POUR LES DROITS DES FEMMES

La Journée internationale des droits des femmes est un moment propice à la réflexion et à la recherche de solutions visant à améliorer les conditions de toutes les femmes. Comment pouvons-nous chacun et chacune agir concrètement pour les droits des femmes? Nous vous proposons dans cet article 8 façons de s’activer pour la cause.

https://ywcaquebec.qc.ca/8-facons-dagir-pour-les-droits-des-femmes/

#le8marstouslesjours

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