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La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.

Intervenante au soutien communautaire

Sous la supervision des coordonnatrices, et en collaboration avec la cheffe d’équipe et l’équipe d’intervention, l’intervenante en soutien communautaire sera responsable d’assurer les suivis auprès des femmes, dans un objectif de stabilité résidentielle. Elle devra donc accompagner la transition des femmes hébergées vers un logement autonome, favoriser leur inclusion sociale et les soutenir dans leurs démarches quotidiennes.

Responsabilités

En soutien avec la cheffe d'équipe

  • Faire la médiation dans certaines situations de conflits;
  • Gérer les situations de crises en logements, s’il y a lieu.

Tâches spécifiques au poste

  • Faire connaître les ressources du milieu aux femmes;
  • Pérenniser des partenariats avec certains organismes, propriétaires, services, etc;
  • Effectuer diverses tâches administratives (notes évolutives, statistiques);
  • Représenter l’organisme dans divers comités et assurer la visibilité des services d’hébergement;
  • Favoriser et soutenir la responsabilisation des résidantes dans leur quotidien;
  • Rencontrer les femmes dans leur milieu de vie;
  • Participer aux réunions d’équipe et travailler en collaboration avec les intervenantes;
  • Accompagner les femmes dans leurs besoins quotidiens, offrir un soutien personnalisé;
  • Accompagner les femmes dans la signature des baux.

Exigences

Posséder un diplôme en sciences sociales ou domaine connexe de niveau collégial ou universitaire;
Avoir minimum 2 ans d’expérience en intervention, en gestion de crise;
Détenir une voiture, et un permis de conduire valide;
Connaître les ressources du milieu communautaire, les problématiques reliées à la santé mentale et à la clientèle femmes;
Connaitre les spécificités liées aux règles de l’OMHQ;
Avoir de l’initiative, être autonome, organisée et polyvalente;
Adhérer à la philosophie et aux pratiques de l’éducation populaire et du féminisme intersectionnel;
Connaissance de la réduction des méfaits et de l’autonomisation (un atout);
Capacité à interagir dans une autre langue que le français (un atout).

Conditions de travail

35 heures par semaine du mardi au vendredi de jour (4 jours);
Salaire horaire entre 26$ à 28$ $ selon expérience;
3 semaines de vacances par année accordée;
64 heures de congé bien-être, pour faciliter la conciliation vie personnelle / vie professionnelle par année;
Programme d'aide aux employé.e.s (PAE) accessible dès l'entrée en poste;
Assurances collectives (incluant la télémédecine) après 3 mois payées à 50% par l’employeur;
Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu’à 3.5% après 700 heures travaillées;
Accès à la programmation d’activités de loisirs pour bouger (sous certaines conditions).

Travailler à la Y c’est rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ici, nous apprécions la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel de chacun.e!

Pour postuler

La YWCA Québec invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes et les personnes issues de groupes historiquement et socialement discriminés, pour un milieu inclusif de la diversité des perspectives, expertises et expériences.

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à Audrey Peltier audrey.peltier@ywcaquebec.qc.ca
L’entrée en poste prévue : Dès que possible

Seules les candidatures retenues seront contactées.