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La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.

Coordonnatrice du milieu de vie

La YWCA Québec est un milieu communautaire de loisirs et d’hébergement qui, par ses services diversifiés et inclusifs, offre des espaces sécuritaires assurant le bien-être et l’épanouissement de toutes les femmes et de toutes les filles.

Sous la supervision de la direction des programmes sociaux et en étroite collaboration avec la coordonnatrice clinique, la coordonnatrice du milieu de vie a pour responsabilité de soutenir l’équipe d’intervenantes dans leur rôle d’accompagnement auprès des résidentes. Plus précisément, elle devra coordonner l’équipe des intervenantes dédiées à l’animation du milieu de vie. Par le biais de l’animation et de l’intervention informelle, elle a comme objectif de rendre le milieu plus dynamique et de motiver l’implication des résidentes dans leur environnement. Elle soutient la coordonnatrice clinique dans l’application de la philosophie d’intervention et s’assure que les intervenantes sous sa responsabilité possèdent les connaissances et les outils nécessaires pour bien effectuer leur travail.

Responsabilités

Coordonner et soutenir l’équipe des intervenantes du milieu de vie (nuit, soir et fin de semaine);
Respecter le budget alloué;
Soutenir l’équipe dans la mise en place d’activités et d’animations du milieu dans le respect de la philosophie et du cadre d’intervention : sécurité et bien-être;
Être à l’écoute des besoins de l’équipe et les faire suivre à qui de droit;
Effectuer la formation, le suivi et la rétroaction à l’équipe d’intervenantes en collaboration avec la coordonnatrice clinique;
S’assurer du bon déroulement de la réception de Moisson Québec;
Superviser le comité alimentation;
Veiller à l’approvisionnement des besoins matériels des résidentes (Cuisine, bac d’arrivée, etc.);
Coordonner et accompagner l’équipe dans la mise en place des stratégies pour motiver l’implication des résidentes dans leur milieu de vie;
Assurer les ressources, humaines, financières et matérielles lors d’activités spéciales;
Participer au processus d’embauche des nouvelles intervenantes;
Voir à ce que les statistiques disponibles reflètent la réalité de l’hébergement;
S’assurer de faire le suivi des demandes de stage et le suivi des formations;
Être responsable des équipements informatiques;
Faire le suivi de la liste d’appel et en assurer le bon fonctionnement;
Gérer l’horaire de soir, de nuit et de fin de semaine et assurer la gestion des remplacements .

Exigences

Un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience pertinente en lien avec le poste;
Formation collégiale ou universitaire pertinente au poste ;
Aptitudes recherchées : leadership, capacité à travailler en équipe, autonomie, créativité, bon sens de l’initiative et capacité d’adaptation;
Connaissance du contexte d’accompagnement auprès des personnes vulnérables (marginalisées, en situation de pauvreté et d’exclusion sociale, issues de toutes les diversités);
Bonne connaissance des concepts de réduction des méfaits, du féministe intersectionnel et de l’autonomisation;
Connaissance des organismes du territoire ;
Bilingue (un atout).

Conditions de travail

Poste à 35 h semaine, principalement le soir et la fin de semaine (70%) à discuter
Salaire horaire à partir de 29,94 $ (en fonction de l’expérience), selon la grille salariale en vigueur 
8 % de vacances (4 semaines)
Journées bien-être offertes par l’employeur 
Assurances collectives
Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu’à 3,5 % du salaire annuel 
Activités d’équipe variées organisées par notre club social 
Accès à la programmation d’activités de loisirs (sous certaines conditions)

Travailler à la Y c’est rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ici, nous apprécions la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel de chacun.e!

Pour postuler

La YWCA Québec invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes et les personnes issues de groupes historiquement et socialement discriminés, pour un milieu inclusif de la diversité des perspectives, expertises et expériences.

Pour postuler, transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à Lorinne Larouche
Date limite pour postuler : 21/10/2024

Seules les candidatures retenues seront contactées.