La YWCA Québec favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.
Leader dans sa communauté et véritable milieu de vie, la YWCA Québec contribue à une société diversifiée, inclusive et égalitaire à laquelle toutes les femmes et toutes les filles participent pleinement.
Afin de réaliser sa mission et de poursuivre sa vision, la YWCA Québec fait siennes les valeurs suivantes :
Le respect est solidement ancré dans notre culture et fait partie de notre ADN. Au-delà d'une attitude d'écoute et d’accueil, respecter l'autre, c'est faire preuve d’ouverture et de bienveillance en toutes circonstances.
La solidarité est l’essence même de notre mission. Nous croyons que cette obligation morale d’assistance mutuelle entre les personnes est la prémisse à une société meilleure, plus juste et plus égalitaire.
Notre équipe et nos bénévoles sont engagés et mobilisés au service de la mission de l’organisation. Nous nous impliquons activement afin d’offrir à notre communauté des services de qualité qui répondent aux besoins de nos différentes clientèles.
L’ouverture sur le monde, sur l’autre et sur la diversité des opinions est au centre de notre engagement et se reflète dans notre accueil, nos politiques et nos actions.
La collaboration est au cœur de ce que nous faisons. Elle colore l’ensemble des relations
durables que nous bâtissons avec nos clientèles, nos bailleurs de fonds et les organismes
du milieu. C’est cette relation de confiance entre véritables partenaires qui est l’assise de
l’organisation et c’est sur cette collaboration que se construit son développement.
Depuis près de 150 ans, la YWCA Québec est à l’avant-garde d’un mouvement d’équité entre les genres, qui a évolué à travers les époques. Le souci d’accueil inconditionnel guide ses services depuis sa fondation et l’inclusion sécuritaire et équitable pour tou.te.s s’inscrit dans cette tradition. C’est dans cet esprit que nous avons entamé en 2019 une démarche de renforcement des capacités en EDI (Équité Diversité et Inclusion) afin de s’assurer de faire vivre nos valeurs dans chacune de nos actions à l’intérieur de la Y comme à l’extérieur. Toute la démarche de renforcement des capacités invite la Y à diversifier ses ressources humaines en se positionnant en faveur d’une société ouverte et inclusive.
De ces réflexions sur nos valeurs et nos pratiques est né un Cadre de pratique à destination de la grande équipe de la YWCA de Québec afin de baliser les orientations et les actions à venir. Il propose d’adopter un langage commun, tout en valorisant le plaisir de questionner nos certitudes. Ce cadre a pour but de mettre en lumière les singularités et les besoins spécifiques des personnes historiquement marginalisées, qu’elles soient salariées, bénévoles ou usagères et devra être revisité régulièrement afin de permettre une évolution des pratiques.
Les principes directeurs indiqués dans ce cadre de pratique nous amènent à tendre vers un idéal. Nous souhaitons aujourd’hui le mettre à disposition de tous et toutes car nous croyons qu’il peut être le moteur de belle conversation et favoriser un monde plus inclusif.
Veuillez remplir ce formulaire ou contacter directement la responsable des bénévoles au 418-683-2155 p.140
![Joyeux mois de la fierté 🏳️🌈🏳️⚧️
Nous joignons notre voix à celle de la @[17841400702289590:@ywcacanada]. C'est en ce mois de juin que nous célébrons les combats passés, présents et à venir. Alors que les émeutes de Stonewall en 1969 ont lutté contre la violence à l'encontre des communautés 2SLGBTQIA+, aujourd'hui encore, de nombreuses organisations et activistes se battent toujours pour obtenir et maintenir leurs droits fondamentaux.
Au cours des trois dernières années, nous avons assisté à une augmentation de la violence à l'encontre des membres de la communauté 2SLGBTQIA+ au Canada.
Le mois de la fierté n’est pas juste une celebration, mais aussi une commémoration et un appel à l'action.](http://ywcaquebec.qc.ca/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)