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La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.
Relevant de la direction générale, la directrice des ressources humaines est responsable des activités ayant trait à la gestion des ressources humaines au sein de la YWCA Québec. Elle aura pour mission de définir et de structurer un département des ressources humaines conjointement avec l’équipe en place, afin de réviser, bonifier et développer des pratiques contemporaines, inclusives et uniformes. Agissant comme conseillère stratégique auprès de l’équipe de direction, la directrice des ressources humaines use d’une influence diplomate pour accompagner les membres de l’équipe de direction dans la gestion et le développement du capital humain pour soutenir la mission et les orientations organisationnelles. Elle contribue également à l’optimisation d’un climat sain et inclusif.
Travailler à la Y c’est rejoindre une équipe engagée et solidaire. Ici, nous apprécions la diversité sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel de chacun.e!
La YWCA Québec invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes et les personnes issues de groupes historiquement et socialement discriminés, pour un milieu inclusif de la diversité des perspectives, expertises et expériences.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Soutien aux femmes
